环球速讯：“五大振兴”互为支撑协同发展 德州市德城区乡村振兴开新局

齐鲁网·闪电新闻7月1日讯 6月30日，德州市召开“全面推进乡村振兴”专题新闻发布会第十一场——德城区专场。德城区政府副区长杜海伟，区人社局、区农业农村局、区委组织部、区文化和旅游局相关负责人出席发布会，介绍德城区全面推进乡村振兴工作开展情况。

扛牢责任、兴产富农

(资料图)

以三产融合共赢推进产业振兴

一是严守底线，确保粮食稳产保供。坚决扛牢粮食安全政治责任，夯实产业发展基础，大力实施“吨半粮”创建，3万亩“吨半粮”核心区70%地块实现“吨半粮”产能。持续提升农业生产效率，成功创建全国主要农作物全程机械化示范县，粮食安全底线更加牢固。

二是延长链条，实现产业协同发展。积极培育壮大下游产业，引进培育北京万喜、粮全其美、永盛斋等核心下游企业12家，产业链条不断延展。大力推动农业产业化发展，培育规模以上农业产业化龙头35家，其中省级龙头企业3家，市级龙头企业13家。推动农业、旅游业融合发展，打造以奥德曼酒庄、黄河涯万亩桃园为主的休闲生态游，推广采摘农业等农业发展新业态，“都市型”农业特色更加彰显。

三是创新突破，打造德城农业品牌。充分发挥现代服务业优势，积极运用“农业+互联网”“农业+共享经济”等新模式，推广黄河涯西瓜、草莓、樱桃等特色农产品。大力打造农业品牌，推出首批“尚德诚品”品牌企业10家，认证“三品一标”农产品19个，持续提升农产品附加价值，让农民增产更增收。

引育并重、多元支撑

以供需精准对接推动人才振兴

一是发挥专家学者科技支撑力。针对当前农业发展急需技术支持的现状，建设乡村振兴专家服务基地，组织高校院所专家教授实地对农民进行技术指导。科技特派员队伍达到38名，科技助农力量不断壮大。

二是发挥优秀教师教育支撑力。针对乡村义务教育阶段优秀教师紧缺状况，积极鼓励城区优秀教师通过兼职、离岗等方式支教。实施村镇学校校长素质提升工程和教师层级培养计划，今年以来，开展29节名师“送教助教”活动，持续提升乡村教师教学能力，推动德城教育均衡发展。

三是发挥青年学子青春支撑力。针对乡镇青年人才不足的问题，在现有的12名“三支一扶”人员基础上，今年计划招募“三支一扶”毕业生24人，其中从事乡村振兴工作4人，支教工作20人。组织乡村振兴重点企业参加山东农业大学、泰山医学院等高校专场招聘10场，提供就业岗位1000余个，引进高校毕业生510人。

四是发挥本土人才发展支撑力。针对基层对优秀本土人才的迫切需要，今年以来，开展乡村振兴人才职业技能培训5期，培训乡村公益性岗位400余人次，在提升乡村公益岗履职能力和服务水平中，厚植乡村振兴人才沃土。

丰富形式、强化导向

以文明融入生活实现文化振兴

一是开展丰富活动。广泛开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动。组织“道德模范”“德城好人”“文明市民”等活动，评选各类身边榜样100余人。围绕“乡村文明行动”主题，组织开展“农民文化艺术节”“送戏下乡”等文化活动和家庭教育、法律咨询、科学普及等志愿活动6000余次，在满足群众精神文化需求中，让文明新风吹遍村村百姓心头。

二是建强文明阵地。推动新时代文明实践站（所）、文明志愿服务站、道德讲堂标准化建设，文明实践站实现全覆盖。依托“智慧德城”APP建立文明实践管理平台，实现百姓“有需”，志愿服务队“有应”。坚持城乡文明创建一体化，创建全国文明村镇3个、省级文明村镇20个。开展村级组织活动场所维修改造和“空白村”清零行动，124个村居室内外活动场所和三支文艺队伍实现全覆盖，村民文化娱乐活动有了更好去处。

三是推动移风易俗。制定《关于在城乡倡导开展“反对浪费、文明办事”移风易俗行动（2022年-2024年）实施方案》，实现红白理事会、村规民约张贴全覆盖，黄河涯镇焦庄村红白理事会做法入选“全省百佳红白理事会典型案例”，全省婚俗改革试点圆满结项，经验做法被《德州改革》刊发。实施移风易俗入户走访调查，印发文明行为宣传画、明白纸，开展“立家规、树家风”活动，让文明宣传深入群众、深入人心。

强化监管、协同治理

以全面攻坚行动助力生态振兴

一是攻坚大气水体污染防治。坚持用政府的不懈努力，让清风绿水重回群众身边。实施“秸秆禁烧高空智慧监控”项目，采取“人防+技防”手段实现对490km2重点区域的全天候自动监控，真正做到第一时间发现处置火点。对全区5家污水处理厂和华鲁恒升、实华化工等重点排污企业加强监管，实时监控在线监测设施运行达标情况，河流水质持续改善，南运河1-5月份水质均值达到地表水Ⅱ类水质，历史最优。持续强化三十里铺、王村店2处污水处理站监管，实现排水稳定达标，完成馨秋社区沟渠、二十里铺沟渠等4处黑臭水体治理任务，已发现的黑臭水体今年即可全部消除。

二是攻坚农业面源污染治理。依托农业农村部畜禽规模养殖场直联直报信息系统，对全区55家规模养殖场、153家养殖大户进行动态监测。持续开展联合执法进养殖场、户。充分发挥养殖绿色化抓手作用，建立养殖尾水治理技术模式推广点2处、水产养殖用药减量模式推广点4个，全区畜禽粪污综合利用率达到91.18%，规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到100%，推动农民增收与生态保护协调发展。

三是攻坚农村人居环境整治。编制印发《德城区农村人居环境整治五年行动提升方案》和《德城区2023年农村人居环境“十村示范百村提升全域整治”实施方案》，开展人居环境“百日攻坚”“夏季战役”行动和“双镇百村”建设攻坚行动，创建省级“美丽乡村示范村”8个、“清洁村庄”32个，馨秋村中心村入选山东省景区化村庄名单。

建强堡垒、凝聚力量

以强化党建引领赋能组织振兴

一是持续强化带头人队伍建设。全面优化班子结构，所辖60个村全部配备35岁以下年轻干部，“一肩挑”比例96.67%。回引15名在外创业能人、机关企事业单位退居二线干部回村担任“荣誉村书记”，在“创业、引资、纳智、留人”上出主意、想办法，为乡村振兴提供“源头活水”。

二是深化农村区域党建联合体建设。出台《联合体规范运行机制》，构建起“镇街党（工）委—联合党委—村级党总支—网格党支部—党员服务队—党员中心户”的六级组织链条。摸底排查党组织、产业振兴、基层治理等三类带头人400余名，分批次到联合体挂职锻炼。采取“任职挂职+选派下派+招聘整合”等方式，组织60余名第一书记、工作队员、镇街机关干部下沉治理一线，充分发挥下派干部的最大效能。

三是不断夯实村级工作规范运转。完善小微权力清单，全面梳理党务、村务、便民服务3大类29项事关群众切身利益的村级权力事项。在联合体、村两级成立9—13人的公开“评议团”，强化联合共治，累计召开两级评议会50余场，化解民事纠纷、信访案件等38件。出台“1+N+5”党员联系户制度，印发工作手册2000余本，组织2000余名党员结对联系群众1.6万余户。

闪电新闻记者 刘向阳 戚冰冰 报道

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